ご利用者、そして自分自身と真剣に向き合うことで、あなたの『やりたい看護』『やりたいリハビリ』が実現できます。

代表取締役 金子 正樹

グリーンメディ訪問看護ステーションは、2006年の開設以来、地域の方に「近くにあって良かった」と心から感じてもらえるステーションを目指して、お一人おひとりの“自分らしさ”を大切にサポートして参りました。

訪問看護は、ただ単に症状を改善したり、痛みを和らげたりするだけでなく、その前に“その方がどう生きたいか?”“どんな想いを持って在宅で過ごされているのか?”に視点を置き、ご家族も巻き込みながら、その方の『目標』を共有し、多職種で連携します。

一方、在宅リハビリも同様の考え方で取り組んでいます。単に機能を回復させたり、筋力を取り戻したりするだけでなく、リハビリの先にその方の”自分らしさの実現“がかなえられるのか?について真剣に考えます。

病院では、機能の回復に重点を置き、辛いリハビリも我慢してやってこられます。それは一日も早く元通りの身体に少しでも近づけたいからです。しかし、退院して自宅に帰られたその方は、「歩けるようになりたい」だけでなく、「妻ともう一度旅行がしたい」のです。

「座位を保つために、もう少し腰の筋肉を強くしましょう」ではなく、「もう一度、家族と同じ食卓を囲むために、私と一緒に考えましょう。」
ご利用者の目標設定にも、専門職としての力が発揮されます。

グリーンメディでは、ただ訪問をこなすのではなく、看護師・セラピストという専門職の考えを尊重し、思いやりを持った柔軟な思考をチームで共有することで、あなたの『やりたい看護』『やりたいリハビリ』が実現できるのです。

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訪問看護

精神的な余裕を持って働けます

グリーンメディ訪問看護ステーションには、4名の看護師(女性4名)が在籍しています。
平均年齢は43.5歳です。

そんな中、仕事と家庭を両立できているのは、休みがしっかりとれる事、できるだけ残業をしないで済むように、事務の効率を上げている事もそうですが、何より日々、余裕を持って仕事をしているからなんです。

当ステーションでは、ご利用者様の担当制はとらずに、一人のご利用者様を複数の目で看る“複数担当制”を敷いています。リハビリスタッフとも情報を共有し、“一人で悩まない”“困った時は仲間が支える”体制により、自分も成長しながら働くことができます。

訪問看護師は、元病院勤務の看護師がほとんどで、10年以上ブランクがあって転職してきた方もいます。看護の基礎知識さえあれば、特別なことは一切不要です。

“人と接することが好き”
“資格を活かした仕事に徐々に復帰したい”
“在宅看護に興味がある”

そんな思いさえあれば大丈夫。複数担当制で、研修時から同行訪問をしますので、安心して働き始めることができます。

 

【おしごと説明会開催!】

在職中の方も、ご活用ください!
グリーンメディ訪問看護ステーションでは、訪問看護、訪問リハが初めての方、転職を考えているが、どんなステーションなのか知りたい、どんな人が働いているのか会ってみたい、という方のために『おしごと説明会』を開催しています。
昨年度は、年間を通じて25名の方のご参加をいただきました。転職の機会は、いろいろな事業所の話を聴けるチャンスでもあります。ここ数年、訪問看護ステーションの数は増えてきましたが、その考え方や運営方法、給与体系などは事業所によって様々です。
当ステーションの『おしごと説明会』は履歴書持参の堅苦しい面接ではなく、みなさんからの質問に何でも答えるセッションの方式です。ステーションの運営方針についても詳しくご説明させていただきます。聞きたいこと、知りたいことなど何でも質問をしていただいて、在宅の仕事のこと、私たちのことをよく知ってもらう機会です。気軽にお越しください。 
お仕事をされている方、子育て中のお母さんなど、説明会の時間は皆さんに合わせることが可能です。日程を調整させていただきますのでお気軽にご相談ください。祝日も営業していますので開催可能です。!
 
★ご応募される前に聞いてみたいことを、先輩スタッフに直接聞いてみよう!
 お問い合わせはお気軽に
 ⇒03-5355-5338  担当:金子

訪問看護師 募集要項

勤務地 グリーンメディ訪問看護ステーション

明大前または初台の事業所

※上記事業所に配属の後、1ヶ月の同行研修を行います。

業務内容 訪問看護業務・訪問記録作成業務
資格 正看護師 臨床経験2年以上
内科病棟・高齢者看護の経験者歓迎
訪問看護の経験は問いません。
雇用形態 常勤・非常勤(パート・アルバイト)
休日 土日、年末年始(12/30-1/3)。
完全週休二日制、年間休日116日。
パートの方の、勤務曜日・日数については相談に応じます!
(扶養の範囲内での勤務も可能です。)
給与 常勤 :年俸 430万円~480万円
パート:時給制 2,000円~
* 経験を考慮し、面談にて決定します。
*オンコール対応不可でもご相談可能です
勤務時間 常勤 :9:00~18:00 (休憩1時間)
パートの方の、勤務曜日・日数については相談に応じます!
(扶養の範囲内での勤務も可能です。)
福利厚生 交通費支給 社会保険完備 制服貸与
育児・介護休業制度あり
育児短時間勤務制度あり
* 社会保険加入は、雇用条件により異なります。
試用期間 2ヶ月間。(処遇は本採用時と同条件)
特記事項 転職お祝い金制度あり。

 

理学療法士・作業療法士 募集要項

勤務地 グリーンメディ訪問看護ステーション

明大前または初台の事業所

※上記事業所に配属の後、1ヶ月の同行研修を行います。

業務内容 訪問リハビリテーション業務・訪問記録作成業務
資格 理学療法士・作業療法士
臨床経験2年以上
雇用形態 常勤・非常勤(パート・アルバイト)
勤務時間 常勤 :9:00~18:00 (休憩1時間)
パートの方の、勤務曜日・日数については相談に応じます!
(扶養の範囲内での勤務も可能です。)
休日 土日、年末年始(12/30-1/3)。
完全週休二日制、年間休日116日。
給与 常勤 :年俸420万円~450万円
パート:時給制 2,000円~
* 経験を考慮し、面談にて決定致します。
福利厚生 交通費支給 社会保険完備 制服貸与
育児・介護休業制度あり
育児短時間勤務制度あり
* 社会保険加入は、雇用条件により異なります
試用期間 2ヶ月間。(処遇は本採用時と同条件)
特記事項 転職お祝い金制度あり。

◆応募方法◆

お電話又はEメールにて、ご応募下さい。
履歴書・職務経歴書持参の上、面談いたします。
電話 :03-5355-5338 (採用担当:金子)
メールでのお問い合わせはこちら

 

働きやすい職場、グリーンメディ訪問看護ステーションの特徴

土日休み、完全週休二日制です!

年間休日は116日。担当制ではなく、チーム制ですので有給休暇も取りやすい環境です。

チームケアで地域のニーズに応えます!

“チームケア”とは、看護師・理学療法士・作業療法士が異なる視点からご利用者の自立支援を進めていきます。
経験や専門分野が異なるスタッフが情報を共有し、連携を図りながらお互いを高めあい、仕事を進めていきますので、結果的に自分自身のスキルアップにもつながります。
担当制やノルマ制ではないこともグリーンメディの特徴です!
訪問看護が初めての方でも安心して働いて頂けます!
入社時からレクチャーやOJT、同行訪問等の体制を整えていますので、 訪問看護がはじめての方でも安心して働いて頂けます。

一日の流れ

担当制、給与歩合制ではないので、一日の訪問枠は原則として5枠(60分訪問)と決めています。直行直帰もなくして、スタッフ間での情報共有の場を大切にしています。

専門職としてのスキルアップも、自分の生活もどちらも大切!

仕事だけが全てじゃないけれど、働きやすい職場環境ややりがいのある仕事はやっぱり大切ですよね。
グリーンメディ訪問看護ステーションはこんな方にぴったりの職場です♪

  • 大きな病院ではできない、”一人ひとりにじっくりと向き合える看護”がしたい。
  • いつかは在宅看護、在宅リハをやりたいが、そのタイミングがわからない。
  • これからのことを考え、在宅高齢者への看護経験を積んでいきたい。
  • 結婚・出産・子育てなどで夜勤を含むシフト勤務が難しい。
  • まだ子供が小さいので、土日を休める仕事を探している。
  • 保育園へのお迎えがあるので、16時には職場を出たい(非常勤)。

訪問看護・訪問リハビリ向け研修

グリーンメディでは、外部研修への参加によるスキルアップを行っています。

グリーンメディのここが働きやすい!

グリーンメディ訪問看護ステーションは、現在1つのステーション、1つのサテライトで、看護師5名、理学療法士5名、作業療法士1名、言語聴覚士1名による運営をしており、チームケアによって地域のニーズに応えています。

グリーンメディの特徴

看護師を十分配置していますので、仲間に支えられた環境で、安心して訪問リハビリを行うことができます。

  1. 訪問先が決まっている担当制やノルマ制ではなく、スタッフ全員で情報を共有し、多職種の視点からサービスを提供します。
  2. 報酬は回数制の歩合給ではなく、年俸制ですので安定した収入のもと、経験を積むことができます。
  3. チーム制(一人のご利用者に複数の担当がつく)ですので、訪問が初めての方でも安心して働き始められます。
  4. チーム制のバックアップ体制により、休み(有給休暇)が取りやすい環境です。
  5. 看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士といった多職種や、併設のデイサービス、福祉用具貸与などとも情報を共有し、適切に最適なサービスにつなげる仕組みがあります。
  6. お互いにスキルを高め合いながら、自らも学ぶことが出来ます。
  7. 入職後約1ヶ月は同行訪問中心。一人で訪問できるようになるまで、安心の研修体制です。

ステーションの様子

引継ぎとカンファレンスは常時行っています。

移動は電動アシスト付き自転車で

日焼け対策もしっかりして出発です!

「在宅には興味があるけど、私にも出来るかしら?」と思ったら、ぜひお気軽にお問い合わせ下さい!!

応募方法

お電話又はEメールにて、ご応募下さい。
履歴書・職務経歴書持参の上、面談いたします。
施設見学だけでも大歓迎です。
電話 :03-5355-5338 (採用担当:金子)
メールでのお問い合わせはこちら

転職お祝い金制度

正看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の資格をお持ちの方を対象と致します。
一定期間(2ヶ月間)の勤務継続後に支給します。
詳細は、お電話またはメールにてお気軽にお尋ね下さい。

担当者より

ブランクがある方も歓迎です。
OJT研修や各研修会参加を積極的に取り入れており、安心して働けるよう支援をします。
是非、一度ステーション見学にお越し下さい!ご連絡お待ちしております!