グリーンメディケアセンターでは、ケアマネジャーを募集します。
グリーンメディは、訪問看護・デイサービス・福祉用具貸与の事業が併設されており、一つの拠点内で多職種の連携が行われています。看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・福祉用具専門相談員・介護職員などの職種が同居する事務所内には、利用者への想いあふれる情報交換が行われています。
グリーンメディケアセンターでは、医療分野・リハビリ分野を中心とした幅広い経験が積めるほか、外部研修や事業所内他部門との勉強会など、教育体制も充実しています。外部研修には、研修費用を会社が補助する制度があり、自分が学びたいことを自分で選ぶことができます。
これまでの経験を活かして、グリーンメディケアセンターでステップアップしてみませんか?
【主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)】/杉並区明大前
募集要項
勤務地 | 東京都杉並区和泉2-5-60グリーンメディ明大前 |
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業務内容 | 【ケアマネージャー(介護支援専門員)業務】 ・杉並区(中心エリア)、世田谷区にお住いのご利用者のケアラン作成。 (事業所から半径3km以内) ・訪問手段は電動付自転車 (悪天候時は、公共交通機関を使用、移動費は全額会社負担)となります。 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ・現在在籍は、主任ケアマネジャー1名、ケアマネージャー3名 (内訳は、男性1名、女性3名)になります。 ・直接介護はございません。 |
資格 | 必須:主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) |
必要なPCスキル | パソコンの基本操作(文字入力)程度で可 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9時00分~18時00分 |
休日 | 土 日 その他 週休二日制 毎週 ・祝日交代休日年間15日 ・年末年始(12/30~1/3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
給与 | 月額315,000円~350,000円 |
福利厚生 | 交通費支給 社会保険完備 制服貸与 育児・介護休業制度あり 育児短時間勤務制度あり * 社会保険加入は、雇用条件により異なります。 |
試用期間 | 2ヶ月間。処遇は本採用時と同条件 |
特記事項 | 【その他補足事項等】 ・PC(デスクトップまたはノート)、携帯電話貸与 ・入社時期は相談可能です(希望等あればお伝えください) (例.1ヶ月後、3ヶ月後、6ヶ月後、1年後、他) ・2020年度より決算賞与を導入致しました。 ※2021年度は、2022年度3月に支給実績有 ・有給休暇の取得方法は、1日・半日・1時間単位と柔軟に取得が できる体制を構築しております。(昨年度取得率約75%) ・更新研修費用(一部負担有)※研修日は勤務扱い 【応募の流れについて】 ・入社時期はご相談可能です。 ・面接日時はお気軽にご相談ください。 ・お子さま同伴の面接、WEB面接、出張面接も対応可能です。 ・職場見学可能です。(面接同日でも別日でも調整可能) ・業務内容、その他ご不明な点はお気軽にお電話または所在地欄に 記載してあります、Eメールアドレスにお問合せ下さい。 |
◆応募方法◆
お電話又はEメールにて、ご応募下さい。
履歴書・職務経歴書持参の上、面談いたします。
電話 :03-5355-5338 (採用担当)
メールでのお問い合わせはこちら
◆担当者より◆
ご利用者とのコミュニケーションを大切にし、お一人おひとりが、
思い思いに快適に過ごしていただけるよう、仲間とチームを組み、
支え合いながらサービスを提供します。
是非、一度施設見学にお越し下さい!
【ケアマネージャー(介護支援専門員)】/杉並区明大前
募集要項
勤務地 | 東京都杉並区和泉2-5-60グリーンメディ明大前 |
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業務内容 | 【ケアマネージャー(介護支援専門員)業務】 ・杉並区(中心エリア)、世田谷区にお住いのご利用者のケアプランを 行います。(事業所から半径3km以内) ・訪問手段は電動付自転車 (悪天候時は、公共交通機関を使用、移動費は全額会社負担)となります。 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ・連絡体制オンコール当番(会社携帯貸与)6日程度/月 ※実務経験がない方には、先輩社員による同行研修や、 社内研修、地域の研修会などに参加してスキルアップが可能です。 |
資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 |
必要なPCスキル | パソコンの基本操作(文字入力)程度で可 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9時00分~18時00分 |
休日 | 土 日 その他 週休二日制 毎週 ・祝日交代休日年間15日 ・年末年始(12/30~1/3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
給与 | 月額250,000円~290,000円 |
福利厚生 | 交通費支給 社会保険完備 制服貸与 育児・介護休業制度あり 育児短時間勤務制度あり * 社会保険加入は、雇用条件により異なります。 |
試用期間 | 2ヶ月間。処遇は本採用時と同条件 |
特記事項 | ・PC(デスクトップまたはノート)、携帯電話貸与 ・入社時期はご希望ございましたらご相談ください。 ・自転車通勤可、就業場所の無償駐輪場を使用ください。 ・2020年度から決算賞与を導入しました(業績により支給) ※2021年度は、2022年3月に支給実績有 ・有給休暇の取得方法は、1日・半日・1時間単位と柔軟に取得が できる体制構築。(昨年度取得率約75%) ・更新研修費用は、一部会社負担有り、また、常勤の場合は勤務扱い ・主任ケアマネジャー研修費は全額会社負担、勤務扱い 【応募の流れについて】 ・応募の際は、面接日の日程調整を行いますので、担当者欄に記載 してあります、電話番号までご連絡ください。 ・面接日時はお気軽にご相談ください。 ・お子さま同伴の面接、Web面接、出張面接も対応可。 ・職場見学可能です。(面接同日でも別日でも調整可能) |
◆応募方法◆
お電話又はEメールにて、ご応募下さい。
履歴書・職務経歴書持参の上、面談いたします。
電話 :03-5355-5338 (採用担当)
メールでのお問い合わせはこちら
◆担当者より◆
ご利用者とのコミュニケーションを大切にし、お一人おひとりが、
思い思いに快適に過ごしていただけるよう、仲間とチームを組み、
支え合いながらサービスを提供します。
是非、一度施設見学にお越し下さい!
【経験者/週2日〜】介護支援専門員(ケアマネージャー)
杉並区明大前
募集要項
勤務地 | 東京都杉並区和泉2-5-60グリーンメディ明大前 |
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業務内容 | 【ケアマネージャー(介護支援専門員)業務/東京都杉並区】 ・杉並区(中心エリア)、世田谷区にお住いのご利用者のケアプランを 行います。(事業所から半径3km以内) ・訪問手段は電動付自転車 (悪天候時は、公共交通機関を使用移動費は全額会社負担)となります。 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ※ケアマネージャーは3名(男性1名、女性2名)となります。 ※直接介護業務はございません。 |
資格 | ・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)の実務経験1年以上 |
必要なPCスキル | パソコンの基本操作(文字入力)程度で可 |
雇用形態 | パート労働者 |
勤務時間 | 9時00分~13時00分 13時00分~17時00分 9時00分~18時00分 又は 09時00分 〜 18時00分 の間の 4時間以上 |
休日 | 土 日 その他 週休二日制 毎週 年末年始(12/30~1/3) 就業日数相談可能 |
給与 | 時給1,750円~2,000円 |
福利厚生 | 交通費支給 |
試用期間 | 2ヶ月間。処遇は本採用時と同条件 |
特記事項 | ・入社時期は相談可能です(希望等あればお伝えください) ・自転車通勤可能です(2km以上の方は交通費支給対象) ・就業時間6時間以上は、休憩時間は法定通リ付与。 ・所定労働時間によって、各種保険に加入。 ・有給休暇は法定通り付与。 ・職場見学はいつでも可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。 ・Web面接、出張面接も対応可能です。 ・1時間単位で取得可能な有給休暇制度を導入しています。 【応募の流れについて】 ・応募の際は、面接日の日程調整を行いますので、担当者欄に 記載してあります、電話番号までご連絡ください。 土、日、祝日及び平日夜間帯の面接も相談可能です。 業務内容、その他ご不明な点はお気軽にお電話または所在地欄 に記載してあります、Eメールアドレスにお問合せ下さい。 また、自社ホームページもぜひご参照下さい。 |
◆応募方法◆
お電話又はEメールにて、ご応募下さい。
履歴書・職務経歴書持参の上、面談いたします。
電話 :03-5355-5338 (採用担当)
メールでのお問い合わせはこちら
◆担当者より◆
ご利用者とのコミュニケーションを大切にし、お一人おひとりが、
思い思いに快適に過ごしていただけるよう、仲間とチームを組み、
支え合いながらサービスを提供します。
是非、一度施設見学にお越し下さい!