グリーンメディケアセンターでは、ケアマネジャーを募集します。
グリーンメディは、訪問看護・デイサービス・福祉用具貸与の事業が併設されており、一つの拠点内で多職種の連携が行われています。看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・福祉用具専門相談員・介護職員などの職種が同居する事務所内には、利用者への想いあふれる情報交換が行われています。
グリーンメディケアセンターでは、医療分野・リハビリ分野を中心とした幅広い経験が積めるほか、外部研修や事業所内他部門との勉強会など、教育体制も充実しています。外部研修には、研修費用を会社が補助する制度があり、自分が学びたいことを自分で選ぶことができます。

これまでの経験を活かして、グリーンメディケアセンターでステップアップしてみませんか?

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【主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)】/杉並区明大前

募集要項

勤務地 東京都杉並区和泉2-5-60グリーンメディ明大前
業務内容 【ケアマネージャー(介護支援専門員)業務】
・杉並区(中心エリア)、世田谷区にお住いのご利用者のケアラン作成。
(事業所から半径3km以内)
・訪問手段は電動付自転車
(悪天候時は、公共交通機関を使用、移動費は全額会社負担)となります。
・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務
・各介護サービス事業所との連携、調査業務
・病院における退院前カンファレンスへの参加
・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務)
・現在在籍は、主任ケアマネジャー1名、ケアマネージャー3名
(内訳は、男性1名、女性3名)になります。
・直接介護はございません。
資格 必須:主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
必要なPCスキル パソコンの基本操作(文字入力)程度で可
雇用形態 正社員
勤務時間 9時00分~18時00分
休日 土 日 その他 週休二日制 毎週
・祝日交代休日年間15日
・年末年始(12/30~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
給与 月額315,000円~350,000円
福利厚生 交通費支給 社会保険完備 制服貸与
育児・介護休業制度あり
育児短時間勤務制度あり
* 社会保険加入は、雇用条件により異なります。
試用期間 2ヶ月間。処遇は本採用時と同条件
特記事項 【その他補足事項等】
・PC(デスクトップまたはノート)、携帯電話貸与
・入社時期は相談可能です(希望等あればお伝えください)
(例.1ヶ月後、3ヶ月後、6ヶ月後、1年後、他)
・2020年度より決算賞与を導入致しました。
※2021年度は、2022年度3月に支給実績有
・有給休暇の取得方法は、1日・半日・1時間単位と柔軟に取得が
できる体制を構築しております。(昨年度取得率約75%)
・更新研修費用(一部負担有)※研修日は勤務扱い
【応募の流れについて】
・入社時期はご相談可能です。
・面接日時はお気軽にご相談ください。
・お子さま同伴の面接、WEB面接、出張面接も対応可能です。
・職場見学可能です。(面接同日でも別日でも調整可能)
・業務内容、その他ご不明な点はお気軽にお電話または所在地欄に
記載してあります、Eメールアドレスにお問合せ下さい。

◆応募方法◆

お電話又はEメールにて、ご応募下さい。
履歴書・職務経歴書持参の上、面談いたします。


 電話 :03-5355-5338 (採用担当)
メールでのお問い合わせはこちら

◆担当者より◆

ご利用者とのコミュニケーションを大切にし、お一人おひとりが、
思い思いに快適に過ごしていただけるよう、仲間とチームを組み、
支え合いながらサービスを提供します。
是非、一度施設見学にお越し下さい!

 

 

【ケアマネージャー(介護支援専門員)】/杉並区明大前

募集要項

勤務地 東京都杉並区和泉2-5-60グリーンメディ明大前
業務内容 【ケアマネージャー(介護支援専門員)業務】
・杉並区(中心エリア)、世田谷区にお住いのご利用者のケアプランを
行います。(事業所から半径3km以内)
・訪問手段は電動付自転車
(悪天候時は、公共交通機関を使用、移動費は全額会社負担)となります。
・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務
・各介護サービス事業所との連携、調査業務
・病院における退院前カンファレンスへの参加
・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務)
・連絡体制オンコール当番(会社携帯貸与)6日程度/月
※実務経験がない方には、先輩社員による同行研修や、
社内研修、地域の研修会などに参加してスキルアップが可能です。
資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)必須
必要なPCスキル パソコンの基本操作(文字入力)程度で可
雇用形態 正社員
勤務時間 9時00分~18時00分
休日 土 日 その他 週休二日制 毎週
・祝日交代休日年間15日
・年末年始(12/30~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
給与 月額250,000円~290,000円
福利厚生 交通費支給 社会保険完備 制服貸与
育児・介護休業制度あり
育児短時間勤務制度あり
* 社会保険加入は、雇用条件により異なります。
試用期間 2ヶ月間。処遇は本採用時と同条件
特記事項 ・PC(デスクトップまたはノート)、携帯電話貸与
・入社時期はご希望ございましたらご相談ください。
・自転車通勤可、就業場所の無償駐輪場を使用ください。
・2020年度から決算賞与を導入しました(業績により支給)
※2021年度は、2022年3月に支給実績有
・有給休暇の取得方法は、1日・半日・1時間単位と柔軟に取得が
できる体制構築。(昨年度取得率約75%)
・更新研修費用は、一部会社負担有り、また、常勤の場合は勤務扱い
・主任ケアマネジャー研修費は全額会社負担、勤務扱い
【応募の流れについて】
・応募の際は、面接日の日程調整を行いますので、担当者欄に記載
してあります、電話番号までご連絡ください。
・面接日時はお気軽にご相談ください。
・お子さま同伴の面接、Web面接、出張面接も対応可。
・職場見学可能です。(面接同日でも別日でも調整可能)

◆応募方法◆

お電話又はEメールにて、ご応募下さい。
履歴書・職務経歴書持参の上、面談いたします。


 電話 :03-5355-5338 (採用担当)
メールでのお問い合わせはこちら

◆担当者より◆

ご利用者とのコミュニケーションを大切にし、お一人おひとりが、
思い思いに快適に過ごしていただけるよう、仲間とチームを組み、
支え合いながらサービスを提供します。
是非、一度施設見学にお越し下さい!

【経験者/週2日〜】介護支援専門員(ケアマネージャー)
杉並区明大前

募集要項

勤務地 東京都杉並区和泉2-5-60グリーンメディ明大前
業務内容 【ケアマネージャー(介護支援専門員)業務/東京都杉並区】
・杉並区(中心エリア)、世田谷区にお住いのご利用者のケアプランを
行います。(事業所から半径3km以内)
・訪問手段は電動付自転車
(悪天候時は、公共交通機関を使用移動費は全額会社負担)となります。
・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務
・各介護サービス事業所との連携、調査業務
・病院における退院前カンファレンスへの参加
・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ※ケアマネージャーは3名(男性1名、女性2名)となります。
※直接介護業務はございません。
資格 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須
・介護支援専門員(ケアマネージャー)の実務経験1年以上
必要なPCスキル パソコンの基本操作(文字入力)程度で可
雇用形態 パート労働者
勤務時間 9時00分~13時00分
13時00分~17時00分
9時00分~18時00分
又は 09時00分 〜 18時00分 の間の 4時間以上
休日 土 日 その他 週休二日制 毎週
年末年始(12/30~1/3)
就業日数相談可能
給与 時給1,750円~2,000円
福利厚生 交通費支給
試用期間 2ヶ月間。処遇は本採用時と同条件
特記事項 ・入社時期は相談可能です(希望等あればお伝えください)
・自転車通勤可能です(2km以上の方は交通費支給対象)
・就業時間6時間以上は、休憩時間は法定通リ付与。
・所定労働時間によって、各種保険に加入。
・有給休暇は法定通り付与。
・職場見学はいつでも可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。
・Web面接、出張面接も対応可能です。
・1時間単位で取得可能な有給休暇制度を導入しています。
【応募の流れについて】
・応募の際は、面接日の日程調整を行いますので、担当者欄に
記載してあります、電話番号までご連絡ください。
土、日、祝日及び平日夜間帯の面接も相談可能です。
業務内容、その他ご不明な点はお気軽にお電話または所在地欄
に記載してあります、Eメールアドレスにお問合せ下さい。
また、自社ホームページもぜひご参照下さい。

◆応募方法◆

お電話又はEメールにて、ご応募下さい。
履歴書・職務経歴書持参の上、面談いたします。


 電話 :03-5355-5338 (採用担当)
メールでのお問い合わせはこちら

◆担当者より◆

ご利用者とのコミュニケーションを大切にし、お一人おひとりが、
思い思いに快適に過ごしていただけるよう、仲間とチームを組み、
支え合いながらサービスを提供します。
是非、一度施設見学にお越し下さい!